姚林到广西华昇讲党课时强调——
要争做引领行业发展的排头兵
6月15日，中铝集团党组书记、董事长姚林为基层党组织联系点广西华昇的党员干部们上了一堂生动的党课，由此拉开了中铝集团党组领导为联系点党组织讲党课的序幕，标志着中组部、国务院国资委“党课开讲啦”活动在中铝集团正式启动。
党课上，姚林简要介绍了中铝集团的发展沿革以及结构调整转型升级情况，并分享了自己对习近平总书记提出国有企业要“做强、做优、做大”的理解。
姚林强调，习近平新时代中国特色社会主义思想为我们实现更长远、更可持续、更高质量的发展指明了方向。党的十九届四中全会对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出重大战略部署，我们要认真学习领会全会精神，深入思考研究，与工作实际紧密结合起来，抓好贯彻落实。要继续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在读原著学原文的时候，结合自己的工作实际去学习和思考，这样才能想出很多新点子、新方法。
姚林指出，建设具有全球竞争力的世界一流企业，不仅是党中央对中铝集团的要求，也是中铝集团自身发展的需要和目标。广西华昇作为一个新企业，拥有得天独厚的优势，最接近创建世界一流企业的条件，要认真学习习近平总书记关于科学发展的系列论述，以新发展理念为引领，立足高起点，坚持高标准，抓重点，推动企业实现高质量发展，争创最具竞争力的世界一流企业；要胸怀大局，站在世界一流企业的视野和角度来看待、思考问题，争做引领行业发展的排头兵。
姚林强调，要深刻领会习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上关于两个“一以贯之”的重要论述，一以贯之地坚持党对国有企业的领导，一以贯之地建立现代企业制度。要把党建工作和企业生产经营深度融合，在重大问题决策上坚持党的领导，加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，切实提升基层党组织的战斗力和凝聚力。要建强体制，探索最优治理体系，为企业健康可持续发展提供支撑。要强化企业治理结构，推进公司治理体系和治理能力现代化，实现产业基础高级化、产业链现代化，积极探索国有市营的新路子，发扬股份制企业的优势，发挥股东之间既合作又制约的作用，做到相互理解、共同破解难题，实现企业做强做优做大的目标。要加强党风廉政建设，健全廉政廉洁制度，抓好作风建设，营造讲政治、讲学习、讲正气的氛围，自觉抵制不良风气影响，提高拒腐防变能力。
姚林要求，企业建设发展到一定程度，就要解决好不好的问题。企业要想实现持续快速发展，必须要依靠科技，没有科技创新，企业发展不可能持续。广西华昇和中铝智能在项目智能化和数据化建设上作了多方面探索，今后还要不断向精深挺进。同时，要加强合作，共同推进企业智能化发展，实现工艺人才和计算机人才的融汇与共同成长，打造一支拥有新技能的人才团队。要将氧化铝生产的整体智能制造拆分为多个模块，以便在更多场景推广，实现更大的价值。要牢固树立人是企业经营最关键的要素的思想，关心员工，让员工发挥好主人翁作用，让员工真正心系企业，做到与企业同生存共命运，实现共建共享，形成推动企业发展的合力，营造和谐发展的氛围，打牢世界一流企业的根基。
在讲党课前，姚林一行冒雨赴广西华昇项目的卸矿码头和厂区施工现场，慰问项目施工人员，听取项目建设相关工作汇报，参观广西华昇党组织活动中心和企业文化展室。
姚林充分肯定了广西华昇加强党建工作促进项目建设取得的成效，对广西华昇项目先进的组织理念、优秀的项目工程质量和品质管理管控、员工精神状态及创建“家文化”理念给予高度认可，希望广西华昇继续保持并发扬“家”的理念和精神，努力建设一流的干部员工队伍。
余德辉在中铝驻浙企业调研时强调——
练就真本领争当领跑者
6月11日、13日，中铝集团总经理、党组副书记余德辉一行分别到中铝智能、中铝开投宁波烯铝新能源公司调研指导工作。
6月11日，在中铝智能调研期间，余德辉一行先后到中铝智能及其所属企业华成智造、中铝智安院办公区，与干部员工亲切交流，勉励大家要在新一代信息技术快速发展的大趋势下立足本职、积极作为。在听取中铝智能关于组织架构、团队建设、总体经营等情况及下一步工作思路和智慧管理、智能生产事业部专项工作汇报后，余德辉对中铝智能当前取得的成绩和进步给予肯定。他指出，要深刻理解此次疫情“危”中智能产业发展的“机”，中铝智能作为中铝集团“4+4+4”发展战略的智能化新兴产业，有基础、有机遇，前景广阔、大有可为。针对中铝智能平台的运营和下一步发展，余德辉强调，一要把准“三步走”发展目标。要心无旁骛地做精主业，立足中铝，开展智能建设，借用中铝信息化、智能化建设机遇，站在巨人的肩膀上前行，打造坚强有力的平台；坚持以新科技和新平台为依托，面向有色金属行业，拓展智能服务；实现从“以市场换技术”向“以投资兴产业”转变，迎接生态经济，发展智能产业。二要依靠但不依赖中铝，推进“产业智能化、智能产业化”。要练就真本领，着眼未来谋篇布局，争当有色金属智能产业的领跑者。要结合最前沿的技术，将运营业务由面向内部服务，逐渐向社会化、市场化转型，实现集团智能产业的新发展、新突破。三要加快人才队伍培养。要实施市场化选人用人机制，吸引并留住高端人才、领军人才，加强年轻后备力量的培养，完善激励机制，提高员工的工作积极性，力争在核心团队建设上取得突破。
6月13日，在中铝开投宁波烯铝新能源公司调研期间，余德辉一行先后到阴极车间生产线、组装车间生产线进行了现场考察，并与宁波烯铝、君融基金、铝程轻量化的干部员工进行了交流座谈。余德辉指出，一要具有长远战略，站得高，看得远，充分认清市场前景；二要脚踏实地，打造一流的产品，提高能量转化效率，加快推进电源轻量化研发；三要积极利用好市场的资金资源、技术资源，争取政府的扶持政策。
调研期间，余德辉一行还专程到宁波北仑大碶高端汽配模具园区相关企业进行了参观考察，详细了解了新能源汽车模具开发和铝合金汽车零部件、电动工具零部件的压铸及机械加工有关情况，与大碶高端汽配模具园区服务中心党员干部进行了交流座谈。宁波市委常委、常务副市长陈仲朝及有关部门领导一同参加调研。
中铝集团总经理助理，中铝国际党委书记、董事长武建强；中铝集团战略发展部、资本运营部、中铝开投负责人分别参加调研和座谈。
我国在几内亚的最大铝土矿项目提前达产达标
中铝几内亚博法项目20万吨货轮满载到港
6月18日，广西防城港港口迎来了满载优质铝土矿的大型远洋货轮。这是我国在几内亚投资建设的最大铝土矿项目——中铝几内亚博法项目首艘大型远洋货轮到港接卸。这也标志着中铝在几内亚投运的世界级铝土矿项目提前两个月实现达产达标，将为改善我国铝行业用矿结构，提升重要矿产资源保障能力发挥重要作用，对中铝集团增强全球资源配置能力和成本竞争力、加快建设世界一流企业提供有力支撑。
据悉，中铝几内亚博法铝土矿项目储量24.1亿吨，保有可开发资源量约17.5亿吨，可持续开采长达60年，项目主要包括采矿系统、独立的发供电系统、皮带运输系统和泊运码头装运系统四部分，一期工程总投资约5.85亿美元，设计规模为年产优质铝土矿万吨，是中铝集团积极践行“一带一路”倡议、不断深化中非务实友好合作、加快推进全球化发展布局、提升可持续发展能力的重大标志性工程，对促进中几两国建立长期战略合作伙伴关系、推动几内亚经济社会发展具有十分重要的战略意义。
该项目于年10月28日正式开工。年10月6日启动现场采矿作业。年4月6日，项目皮带输送系统带料重载联调一次成功，不仅刷新了非洲最长的单条皮带机纪录，并树立了全球单吨矿石运输能耗最低的新标杆。项目所采用封闭的带式输送机运输，发电设备均按照超低排放标准建设，有效保护了当地生态环境，解决当地就业人以上，彰显了中国企业良好的责任担当和社会形象。目前，中铝几内亚博法项目月矿石产量已达万吨，提前圆满完成了各项建设和运营目标，创造了海外矿山建设运行的“中铝速度”。
该项目自开工建设以来，中铝团队克服当地物资匮乏、交通不便、气候多变、卫生医疗条件有限、地区文化差异等诸多困难，逢山开路、遇水搭桥、不畏艰难、顽强拼搏，不断将工程建设节点推前。特别是在项目建设最后阶段，面对新冠肺炎疫情全球蔓延的严重影响，中铝团队在全面做好项目疫情防控、确保人员生命健康和财产安全，并全力支持当地疫情防控工作的同时，紧盯项目建设进度不放松，实行国内外联动，加强企业间合作，全力组织各方力量科学有序加大工程建设力度，持续提升矿山生产能力和稳定性，为项目提前实现达产达标奠定了坚实的基础。
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6月10日、11日，余德辉在参加全国政协赴浙调研和中铝驻浙企业调研期间，分别与浙江省委副书记、宁波市委书记郑栅洁，浙江省委常委、常务副省长冯飞，杭州市委副书记、市长刘忻举行了会谈，同时向浙江省委书记车俊汇报了会谈情况和中铝驻浙企业基本情况，得到了肯定。
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6月18日，中铝集团举办社会责任专题发布会暨第四届降碳节活动。敖宏出席活动并讲话。刘建平主持活动并宣读中铝集团社会责任报告、降碳报告发布词。冷正旭宣读中国稀有稀土社会责任报告发布词。中国社科院教授、责任云评级中心主任张蒽以视频形式参会并宣读中铝集团社会责任报告评级结果。
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6月10日，内蒙古自治区人大常委会副主任、包头市委书记张院忠到包头铝业调研污染防治攻坚工作。
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6月15日，全国总工会副主席、书记处书记阎京华一行到中铝股份青海分公司调研，了解企业有关推进产业工人队伍建设改革等情况。青海省委常委、省总工会主席马吉孝一同调研。
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6月16日，内蒙古自治区副主席包钢到包头铝业调研污染防治工作。
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6月12日，刘建平主持召开中国铜业党委年第四次党委理论学习中心组学习（扩大）会。
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6月16日，刘建平主持召开中国铜业深化改革领导小组会议，听取年深化改革工作推进情况，安排部署下一步工作。许波出席会议。
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近日，在中国有色金属建设协会举办的年度有色建设行业工程建设质量管理小组成果竞赛活动中，中铝集团所属企业申报的26项成果荣获有色金属建设行业QC成果奖（部级），其中一等奖7项、二等奖11项、三等奖8项。
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近日，由中铝瑞闽承担的“高端铝合金功能材料智能制造新模式”和驰宏锌锗承担的“新型稀土铝锌合金智能生产系统及示范应用”两个国家级智能制造项目通过验收，为有色金属工业智能化转型升级树立了新标杆。
近日，中铝瑞闽开展了包括触电体验、听力损伤模拟体验、粉尘爆炸试验、高处绳索逃生体验等安全教学和体验项目在内的“安全体验日”活动，集中宣传安全生产相关法律法规，普及安全生产和应急处置各项知识，进一步提高一线从业人员的安全生产意识和应急处置能力。图为该公司员工参与高处绳索逃生体验项目。
为活跃职工业余文化生活，增强凝聚力和向心力，激发干劲、挑战极限，推动生产经营实现“双过半”目标，近日，中铝山东企业举行“咱们工人有力量”第二届职工拔河比赛，共有19支代表队名职工参加比赛。比赛中，参赛队员们团结协作，在呐喊助威声中奋力拼搏；啦啦队员们齐声呐喊，加油声、欢呼声此起彼伏，充分展示了中铝山东企业广大职工昂扬向上、顽强拼搏、锐意进取、奋勇争先的精神风貌。
近日，中铝股份青海分公司机关部室人员排班轮流在就餐时间到职工餐厅帮厨。帮厨人员积极帮助员工规范使用餐具、维护就餐秩序、制止餐厅内抽烟、动手打扫卫生，并面对面听取职工对企业生产经营和管理改革方面的意见建议。该活动不仅改善了职工就餐环境，还成为企业联系一线职工的良好途径，受到职工们的一致好评。
近日，云铝文山充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织为期一个月的“党员突击队”活动，活动每天由一名企业领导班子成员带头，党员干部排班轮流参与突击活动，及时有效解决项目投产过程中的急难险重工作。图为该企业“党员突击队”到电解车间支援投产工作。
中铝股份贵州分公司矿业公司各级党组织和党员干部面对困难挑战冲锋在前、顽强拼搏。6月15日，矿业公司机关党支部组织党员和部分群众35人，来到麦坝铝矿龙头山污水处理站，奋战近6个小时清理了山洪带来的泥沙，保证了污水处理站的正常运转。图为清理淤泥现场。
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